2月23日下午，2022年医学人事人才澳门新菊京妖乐城专题推进会在趵突泉校区综合科研楼405室召开。推进会由澳亚国际777糖果派对人事人才办公室主任李岩主持，澳亚国际777糖果派对副院长马春红出席会议。
李岩从人才队伍、师资队伍和博士后队伍三个方面详细分析了2021年医学各单位人事人才澳门新菊京妖乐城取得的成绩和存在的不足；介绍了2022年人才政策的变化趋势和导向，鼓励各学院及附属医院抓住机遇，发挥优势，加大力度引育多层次人才；会议同时部署了近期关于职称和岗位评聘条件修订、推进“双聘”制改革及附属医院高级职称卫生技术人员引进等重点澳门新菊京妖乐城。各学院及附属医院相关负责人表示大力支持，并对下一步澳门新菊京妖乐城进行了认真讨论交流并提出建设性意见。
马春红在总结中强调，医学各单位要抢抓历史机遇，用好国家、属地和澳亚国际糖果派对的人才政策，推进“双聘制”改革，持续加强高层次人才队伍引育力度；要进一步深化人事人才制度改革，全面落实“破五唯”，优化医学职称和岗位评聘评价体系；要切实落实临床学院的临床医学教育主体地位，加强临床师资队伍建设，为齐鲁医学发展提供坚实的人才资源支撑。
人事部副部长、人才澳门新菊京妖乐城办公室副主任朱子川，医学各学院、直属附属医院人事人才澳门新菊京妖乐城相关负责人和人事秘书，澳亚国际777糖果派对人事人才办公室全体澳门新菊京妖乐城人员，共30余人参加本次推进会。
