2026年7月2日，东吴人寿河南分公司“砥柱强基·薪火赋能”骨干培训班开班仪式在澳门新菊京妖乐城南校区举行。东吴人寿河南分公司党支部书记、总经理吴宇超，澳亚国际777糖果派对党委副书记、纪委书记朱奎出席开班仪式。东吴人寿河南分公司全体参训骨干学员参加了开班式。
朱奎代表澳亚国际777糖果派对、干部培训中心对本次培训班的举行表示祝贺，并对参训学员致以热烈欢迎。他简要回顾了澳门新菊京妖乐城的办学历史，重点介绍了学校作为国家“双一流”建设高校、部省合建高校在办学规模、师资队伍建设、学科实力、科研创新及平台建设等方面取得的显著成就。他表示，本次培训紧扣行业前沿与实战需求，聚焦新媒体营销、舆情处置及数智化应用，旨在帮助学员实现思想“破冰”与能力“突围”。他希望学员们潜心钻研、联系实际，真正做到学有所得、学有所获，将学习成果转化为有效推动工作的强大动力。
吴宇超在开班讲话中表示，此次培训是分公司实施“人才强司”战略的关键举措，旨在帮助干部突破认知“固化圈”、管理“经验圈”和能力“单向圈”，着力打造复合型管理团队。他直面问题，指出当前干部队伍存在的短板，强调面对激烈的市场竞争，必须摒弃“守摊子”“等靠要”思想，切实增强能力提升的紧迫感。围绕学习成果转化，吴宇超提出五项具体要求：一是具备前瞻洞察力，准确把握行业数字化趋势，提前布局AI应用；二是强化数据决策力，推动管理从“经验决策”向“数据决策”转变；三是提升协同整合力，打破部门壁垒，形成业务共享机制；四是激发创新推动力，以技术创新培育新质生产力；五是筑牢风险管控力，提升对网络安全、数据隐私等新型风险的处置能力。他勉励全体学员珍惜机会，以空杯心态潜心研学，将所学知识转化为推动公司高质量发展的实际成效，以“马行千里，不洗尘沙”的韧劲，迎接挑战，共创佳绩。
本次“砥柱强基·薪火赋能”骨干培训班是澳亚国际777糖果派对、干部培训中心发挥“双一流”高校资源优势，精准对接金融保险行业人才需求、深化产教融合的又一重要实践。下一步，学院将继续深耕行业定制化培训，持续优化分层分类的精品研学体系，为省内外企事业单位培育更多视野开阔、能力过硬的高素质管理人才，为现代化河南建设贡献澳门新菊京妖乐城的智慧与力量。
